【徹底検証】ジェイック（JAIC）の評判って本当はどっち？
「ジェイック(JAIC)」は、通常の転職だけではなく、既卒や第二新卒、さらに女性に特化したサービスを提供している就職支援を行う会社です。
転職エージェントも多数ありますが、「JAICってどんな会社？」とか「JAICの評価はどうなっているのか？」など、信頼できるパートナーになり得るのか判断したうえでサービスを利用したいと思う人も多いのではないでしょうか？
転職を考えているあなたの疑問に答えるため、JAICのサービス内容を説明すると共にサイトにアップされた様々なコメントを参考にしつつ検証します。
サービスの特徴や利用する上での注意点など、登録前にチェックしておきたいポイントをまとめましたので、是非最後までご覧ください。
JAIC(JAIC)とは？新卒だけじゃなく幅広い転職活動を支援してくれるサービス
「ジェイック(JAIC)」とは、株式会社ジェイックが運営する就職支援サービスのことです。
新卒学生の就職支援をはじめ、既卒や第二新卒からフリーター、さらに女性限定の支援サービスなど通常の転職活動だけではなく、対象を絞ったきめ細やかなサービスを提供することで、転職支援会社として実績を飛躍的に向上させてきました。
他の就職支援会社と大きく異なる点は、無料の就職活動に関する講座を受講でき、最初から最後までしっかりサポートしてくれることです。
JAICでは、就職活動に必要な知識やスキルを学べる無料の講座を実施しています。講座の内容は、自己分析、履歴書・職務経歴書の作成、面接対策など、就職活動の基礎から応用まで幅広くカバーしています。
さらにJAICでは、就職活動のスタートから内定獲得まで、専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートします。キャリアアドバイザーは、求人情報の提供や面接対策などの支援に加え、就職活動に関する悩みや不安にも寄り添い、一人ひとりの目標達成に向けて丁寧にサポートします。
そのため、フリーターや未経験者、既卒から大学中退した若者たちの多くがJAICのサービスを利用しているのです。
それでは、JAICが提供しているサービスを詳しく見ていきましょう。
JAICが提供する独自のサービス内容
JAICでは、就職や転職を支援する対象者を細かく分類・設定して、サービスの名称や支援内容を分けて提供しています。
就職カレッジ
就職カレッジは、正社員の経験が無いフリーターや既卒・第二新卒を対象とした、未経験者向けの転職支援サービスです。
就職カレッジに登録すれば、社会人として必要不可欠な知識やビジネスマナーが身につく無料講座や、専任アドバイザーによる応募書類の添削、面接対策など、徹底したサポートやアドバイスを受けることができます。
女性コース
就職カレッジの女子コースは、社会人としての経験が少ない女性を対象としたキャリアチェンジ応援サービスです。
事務職から営業職まで幅広く紹介し、キャリアチェンジしたい女性に人気職種への就職を紹介します。
また、育休・産休制度が整っている女性が働きやすい優良企業との面接が可能です。
さらに、キャリアプランの立て方や就活メイクなど、女性に特化した講座も無料で受けることが出来ます。
中退者コース
就職カレッジの中退者コースは、大学や専門学校などの中退者を中心に正社員への就職をサポートする支援サービスです。
中退していることをマイナスと捉えず、経歴を生かして活動できるよう、中退の経歴と向き合う考え方から、ビジネスマナーの復習や応募書類の作成方法・添削、さらに面接対策といった支援講座を多数開催しています。
新卒就職支援サービス
新卒支援サービスは、大学生の就職活動をスタートから入社後のフォローまで行なうサービスです。
自分に適した企業に就職したいけど、どうやって良いか分からないとか、短期間で内定を獲得したいといった学生へ専任の就職アドバイザーが個別にサポートと行ない、応募書類の添削や面接指導などあらゆる面でアドバイスや指導を行ないます。
この様に様々な就職や転職に向けた支援サービスを行なっているJAICですが、良い口コミもあればそうではない口コミもあります。
登録して利用を検討しているあなたも、先ずはこちらを参考に検討してみてください。
口コミから見るJAICの評価
先ずは、良い評価をしている口コミからJAICの特徴をまとめてみました。
＜良い評価＞
- 親身になってくれるアドバイザーと巡り合える
- 充実した研修内容で社会人としての自信がつく
- 入社後もサポートが受けられる
親身になってくれるアドバイザーと巡り合える
良い評価の中で、最も多かった内容は、「アドバイザーが親身に相談にのってくれて、適切なアドバイスを受けられる」というものです。
専任のアドバイザーついて、自分に対して親身に相談に乗ってくれるエージェントは、心強い味方であり、頼りになる存在です。
就職もご縁ですが、どの様なアドバイザーに巡り合えるのかも、ある意味「ご縁」なのかも知れません。
充実した研修内容で社会人としての自信がつく
JAICが実施している研修は、資料も充実しているし、項目も以下のように多岐にわたっています。
- 自己分析
- 履歴書、面接の個別指導
- 企業研究
- ビジネスマナー
自分自身が独学で身に付けるには、やはり限界のある内容ですので、二人三脚で学ぶ事で達成感や進捗の確認が可能です。
社会人経験などキャリアに自信が無い方にとっては、是非受講して頂きたい講義内容だと言えます。
入社後もサポートが受けられる
就職・転職活動中はもちろんのこと、入社後のサポートも充実していて、一か月後には「活躍支援研修」、さらに半年後にはフォローアップとして「入社半年後研修」など様々な研修やセミナーを継続して受けることができます。
また、入社した後でも、専任のキャリアアドバイザーが相談に乗ってくれますので、安心して社会人生活を送ることが出来ます。
一方、悪い評価も確認しておきましょう。
＜悪い評価＞
- アドバイザーの当たり外れが激しい
- 紹介される企業が良くない
- 研修内容や雰囲気が厳しい
アドバイザーの当たり外れが激しい
一番多い内容は、メリットの反対であるアドバイザーの態度・対応の悪さでした。
しかし、人材紹介会社における専任のアドバイザーやスタッフの当たりはずれというものは、どの会社にも当てはまります。
もし、相性の悪いアドバイザーに当たってしまったら、まずは遠慮せずにアドバイザーの変更を申し出るようにしましょう。
紹介される企業が良くない
次に評価の悪い内容は、「紹介される企業が良くない」というものです。
今でいう「ブラック企業」や「ノルマ」が厳しい会社を紹介されたという口コミを多数見受けられました。
JAICは、個別に求人を紹介していくのではなく、お見合い形式での「集団面接」を取り入れているため、対象企業に希望する業界が含まれない場合もあります
また、紹介する求人は、「営業職」の求人も多いので、他の職種を志望する方は、他の人材紹介会社との併用も検討する必要があります。
研修内容や雰囲気が厳しい
研修内容や雰囲気が「キツイ」とか「厳しい」とコメントされる方も多いです。
講義に加えて、課題も提出されるからです。
JAICの研修は、短期集中型で行われることもあり、講師も少し厳しく指導する傾向があるようです。合わないと感じる人には、他の人材紹介会社を利用する事を頭に入れておいた方が良いでしょう。
JAICが実施している研修では、社会人として働くため最低限必要な基本のきを教えています。
悪い評価の中で見られるように「内容が厳しい」という意見も多く見られますが、その分理解して、実践出来るようになれば、社会人経験が無くても、自信がつく内容となっています。
それだけに、本気で自分を変える、やる気がある人向けの就活支援サービスと言えるでしょう。
逆に言えば、社会人としての経験がある人にとっては、「そんなの常識ではないか？」、「ビジネスマナーは大丈夫です」というような人が受講する必要は無く、「社会人経験が無い」、とか「入社した会社でしっかりとビジネスマナーを学んでいない」人のみが利用すべきサービスではないかと思います。
口コミは、利用した人の主観が書かれていますので、就職に成功した人は好意的に書きますし、就職できなかった人や研修について行けなかった人は、批判的な事を書いています。
従って、全て鵜吞みにせず、先ずは自分の目で試してみることも必要かもしれません。
そこで、JAICを利用する上での注意点をまとめました。
JAICを利用する上での注意点
JAICを利用する上で注意するのは、以下の三点です。
- アドバイザーとの相性を重視する
- 提供される講座を最大限活用する
- 紹介される求人が限られている
キャリアアドバイザーとの相性を重視する
ある意味長い付き合いになるアドバイザーとの相性は大事です。
親切丁寧で自分の性格にあったアドバイザーなら、厳しい就職活動も楽しくなり得るでしょうが、相性が悪ければ、上手く行かないことを何でもアドバイザーのせいにしてしまうかも知れません。
相性が合わないと感じた場合は、遠慮せずアドバイザーの変更をお願いしましょう。
提供される講座を最大限活用する
社会人経験が無いまたは少ない人にとって、無料で受講出来る研修機会は貴重です。
多少研修内容がきついとか厳しいと感じられる部分があるかもしれませんが、最低限の基礎知識やビジネスマナー、さらに面接指導など受けられるサービスを最大限利用しましょう。
従って、社会人経験がある人には、既に知っているまたは理解・実践している内容を改めて教わることになりますので、不要な部分は除外することも必要です。
紹介される求人が限られている
研修を修了するとJAICが推薦する会社との集団面接会を受けることができます。
そのため、自分が選んでいなかったり、興味のない会社の面接を受けることもあれば、営業に特化した会社ばかり紹介されることもあります。
自分にあう会社での就職や転職を望むのであれば、複数のエージェントやサイトに登録して活動するようにしましょう。
未経験者で正社員への転職には、JAICをお勧めします
JAICは、フリーターや既卒・第二新卒など20代を中心とした人向けの就職支援会社です。
社会人としての経験が無くても、就職カレッジで提供される講座を修了していれば、書類選考なしで合同面接会を受けることが出来るので、「書類が通らず悩んでいる」方は、利用する価値があります。
また、就職カレッジで提供している就職支援の研修は、社会人として必要な知識からビジネスマナーを学べるほか、履歴書など応募書類の作成から面接対策まで学ぶことができます。
学歴や職歴に関係なく、正社員を目指して一歩を踏み出そうとしている20代のあなたにピッタリの就職支援サービスですので、ぜひJAICを利用してみてください。